連邦幹部研修所の廃止

アメリカ合衆国憲法およびアメリカ合衆国の法律、特に合衆国法典第3編第301条および第5編第4117条に基づき、大統領としての権限により、ここに命令する:

第1条. 目的と政策. アメリカ合衆国の政策は、納税者の資金を責任を持って扱い、より強く安全なアメリカのような統一的な優先事項を推進することである。したがって、私の政権の政策は、法律で許可される範囲で、アメリカ国民に直接利益をもたらさない、または国の利益を促進しない行政部門、機関、およびプログラムを廃止することである。

特に、50年以上前にリンドン・B・ジョンソン大統領の政権によって設立された連邦幹部研修所は、官僚にリーダーシップトレーニングを提供することを目的とした政府プログラムである。しかし、過去半世紀にわたる官僚的リーダーシップは、ワシントンD.C.の管理階級を拡大し、固定化する連邦政策につながり、これはアメリカの家族に利益をもたらしていない。したがって、連邦幹部研修所は、政府を納税者への奉仕、能力、そして憲法への献身に焦点を当てるために廃止されるべきである。

第2条. 連邦幹部研修所の廃止. (a) 人事管理局長は、適用される法律に従い、連邦幹部研修所を廃止するために必要なすべての措置を講じるものとする。

(b) 連邦幹部研修所の設立または存在を要求するすべての以前の大統領令またはその他の行政部門の文書、特に1968年5月9日の連邦幹部研修所に関する大統領覚書、および1967年4月20日の行政命令11348号（政府職員のさらなる訓練を提供する）の適用条項は、ここに廃止される。

第3条. 一般規定. (a) この命令は、以下のことを損なうまたは影響を与えるものと解釈されてはならない:

(i) 行政部門、機関、またはその長に法律により与えられた権限; または

(ii) 予算、行政、または立法提案に関連する行政管理予算局長の機能。

(b) この命令は、適用される法律に従い、かつ適切な予算の利用可能性に従って実施されるものとする。

(c) この命令は、いかなる当事者に対しても、アメリカ合衆国、その部門、機関、または団体、その役員、従業員、または代理人、またはその他の人物に対して、法律または衡平法上で執行可能な実体的または手続き上の権利または利益を創設することを意図しておらず、また創設しない。

ホワイトハウス,

2025年2月10日.