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사실 자료: 도널드 제이 트럼프 대통령, 불법 DEI 종식을 통해 시민권과 실적 기회 보호

시민권 보호와 개인 기회 확대: 오늘, 도널드 제이 트럼프 대통령은 모든 미국인의 시민권을 보호하고 개인 기회를 확대하기 위해 역사적인 행정 명령에 서명했습니다. 이 명령은 연방 계약에서 급진적인 DEI 선호를 종료하고 연방 기관이 민간 부문 차별을 철저히 근절하도록 지시합니다. 이 명령은 오랜 연방 법령을 시행하고 헌법이 약속한 색맹적 평등을 충실히 추진합니다. 이 포괄적인 명령은 수십 년 만에 가장 중요한 연방 시민권 조치입니다:

- 연방 직원, 연방 계약 및 지출에서 '다양성, 형평성, 포용성'(DEI) 차별을 종료합니다.

연방 채용, 승진 및 성과 평가는 개인의 주도성, 기술, 성과 및 노력을 보상하며, 어떠한 경우에도 DEI 관련 요소, 목표, 정책, 명령 또는 요구 사항을 고려하지 않습니다.

- 연방 채용, 승진 및 성과 평가는 개인의 주도성, 기술, 성과 및 노력을 보상하며, 어떠한 경우에도 DEI 관련 요소, 목표, 정책, 명령 또는 요구 사항을 고려하지 않습니다.

- 이 명령은 OMB가 연방 계약 프로세스를 간소화하여 속도와 효율성을 높이고 비용을 절감하며 연방 계약자와 하도급자가 시민권 법률을 준수하도록 요구합니다.

이 명령은 긍정적 조치를 요구하는 행정 명령 11246 계약 기준을 폐지합니다.

이 명령은 연방 계약 준수 프로그램 사무소가 계약자에게 인종, 성별, 성 정체성, 성적 취향 또는 종교를 기준으로 직원을 균형 있게 배치하도록 강요하는 것을 금지합니다.

이 명령은 계약자가 불법 차별, 불법 DEI를 포함하여 불법 차별에 관여하지 않을 것임을 명확히 확인하도록 요구합니다.

- 이 명령은 긍정적 조치를 요구하는 행정 명령 11246 계약 기준을 폐지합니다.

- 이 명령은 연방 계약 준수 프로그램 사무소가 계약자에게 인종, 성별, 성 정체성, 성적 취향 또는 종교를 기준으로 직원을 균형 있게 배치하도록 강요하는 것을 금지합니다.

- 이 명령은 계약자가 불법 차별, 불법 DEI를 포함하여 불법 차별에 관여하지 않을 것임을 명확히 확인하도록 요구합니다.

- 이 명령은 모든 부처와 기관이 민간 부문 DEI 차별을 종식하기 위해 강력한 조치를 취하도록 지시하며, 이에는 시민 준수 조사가 포함됩니다.

- 이 명령은 법무장관과 교육부 장관이 Harvard 대학에 대한 공정한 입학을 위한 학생들 대 Harvard 대학 사건에서 대법원의 결정을 준수하기 위해 필요한 조치와 관행에 대한 공동 지침을 발행하도록 요구합니다.

개인의 존엄성, 노력, 탁월함의 가치 회복: 개인의 존엄성, 노력, 탁월함은 미국의 위대함의 근간입니다. 이 행정 명령은 바이든-해리스 행정부의 반헌법적이고 깊이 모욕적인 '형평성' 명령을 종료하고 DEI를 종식하며 시민권을 보호함으로써 이러한 가치를 재확인합니다:

- 1964년 시민권법 이후 수십 년 동안 이루어진 색맹적이고 능력 중심의 직장 환경으로의 진전을 뒤집는 급진적인 DEI는 연방 정부를 포함한 많은 중요한 기업과 영향력 있는 기관을 위험하게 오염시켰습니다.

- 민간 부문에서는 많은 기업과 대학이 DEI를 편향적이고 불법적인 고용 관행과 불법 입학 선호의 변명으로 사용하며, DEI의 기본적인 수사와 아이디어가 집단 간 적대감과 권위주의를 조장한다는 사실을 무시합니다.

매년 수십억 달러가 DEI에 지출되지만, 편견을 줄이고 포용성을 촉진하는 대신 DEI는 편견적 적대감을 만들고 증폭시키며 대인 갈등을 악화시킵니다.

- 매년 수십억 달러가 DEI에 지출되지만, 편견을 줄이고 포용성을 촉진하는 대신 DEI는 편견적 적대감을 만들고 증폭시키며 대인 갈등을 악화시킵니다.

도널드 트럼프 대통령은 약속하고 이행했습니다: 도널드 트럼프 대통령은 연방 정부에서 DEI를 종식하고 평등한 기회를 보호하며 학교가 차별적인 입학 정책을 종료하도록 강제할 것을 약속했고, 이를 이행했습니다. 모든 남녀는 자신의 노력, 개인의 주도성 및 능력이 닿는 한 최대한 나아갈 기회를 가져야 합니다. 미국에서 탁월함, 투지 및 결단력은 우리의 힘입니다.

www.us-acna.info (2025.01.22.)