ファクトシート: ドナルド・J・トランプ大統領、将来の高収入技能職に向けた米国労働力プログラムを近代化

OVERHAULING FEDERAL WORKFORCE TRAINING: 本日、ドナルド・J・トランプ大統領は、将来の高収入技能職に向けて市民を準備させるため、米国労働力プログラムを近代化する大統領令に署名しました。

- この大統領令は、労働長官、教育長官、商務長官に対し、新興産業における重要な労働力ニーズに対応するため、すべての連邦労働力プログラムを近代化、統合、再調整するようレビューを指示しています。

- これらの長官は、リショアリングと再工業化がもたらす機会に米国経済を準備させるため、連邦労働力プログラムを再編成する合理化・統合された計画をトランプ大統領に提出します。

- この包括的労働力戦略は、AI革命を活用するなどして、米国のグローバル経済におけるリーダーシップと主要セクターの支配をさらに強化します。

PROVIDING RETURN ON WORKFORCE INVESTMENT: 経済的に非生産的な高等教育システムで何年も米国民を送り出してきた後、トランプ大統領は若い米国人の焦点をキャリア準備に再び向けさせます。

- 数十年にわたる失敗した政治指導により、米国は「全員に大学を」として推進されてきた画一的な労働力準備アプローチを残されました。

- 連邦政府は米国の高等教育に年間7000億ドル以上を投資していますが、新卒大卒者の約半数しか大卒を必要とする仕事に就けていません。

- 一方、連邦政府は労働力投資・機会法に41億ドル、パーキンス法を通じたキャリア・技術教育に14億ドルを支出しています。これらのプログラムはいずれも見習い制度を促進したり、労働力訓練ニーズを満たすインセンティブを持つように構成されていません。

- トランプ政権は米国労働者を最優先に、国内の先進製造業を解き放ち、最高品質の米国製製品を生産し、世界をリードする米国開発技術を実装します。

BACK TO THE FUTURE OF JOBS: いわゆる「専門家」による何十年もの間違った未来予測の後、トランプ大統領は最初に米国経済を偉大にしたセクターとプログラムに焦点を戻します。

- 2024年には、建設労働者が447,000人、耐久財労働者が94,000人不足していました。労働統計局は、今後10年間の技能職の年間不足数が約50万人に達し、年々増加すると予測しています。

- これは問題（そして機会）を過小評価しています。最も優れた連邦政府の統計学者でさえ未来を予測できません。米国AIの可能性が高まり、米国が製造業をリショアリングし、「メイド・イン・アメリカ」を国際的な羨望の的とするにつれ、米国は私たちが訓練を準備している以上に多くの技能職を必要とするでしょう。

- トランプ大統領の大統領令は、登録見習い制度に焦点を当てて将来のニーズに対応します。政権は年間100万人以上の見習いを支援する計画を提出します。