应对来自WilmerHale的风险

根据美利坚合众国宪法和法律赋予我作为总统的权力，特此命令如下：第1节. 背景。我的政府致力于解决与律师事务所相关的重大风险，尤其是那些被称为“大型律所”的机构，它们的行为损害了美国的关键利益。许多律所采取的行动威胁公共安全和国家安全，限制宪法自由，降低美国选举质量，或破坏美国的基本原则。此外，律师事务所经常通过其强大的公益实践进行这种有害活动，将客户的数亿美元资金用于破坏性事业，这些事业往往直接或间接地损害其自身客户的利益。从事此类恶劣行为的律师和律师事务所不应接触我们国家的机密，也不应由联邦纳税人资金或合同补贴此类行为。Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP（WilmerHale）是又一个放弃了职业最高理想并滥用其公益实践从事破坏正义和美国利益活动的律师事务所。例如，WilmerHale从事明显的党派代理以实现政治目的，支持基于种族的歧视努力，阻碍防止非法移民在我国境内犯下恐怖罪行和贩运致命毒品的努力，并进一步降低美国选举质量，包括支持旨在使非公民能够投票的努力。此外，WilmerHale本身基于种族和其他民权法禁止的类别歧视其员工，包括使用基于种族的“目标”。WilmerHale还致力于雇佣那些滥用检察权力颠覆民主进程和扭曲正义的律师。例如，WilmerHale奖励了罗伯特·穆勒及其同事——亚伦·泽布利（穆勒的“高级助手”和“最亲密伙伴”）和詹姆斯·夸尔斯——在他们利用联邦政府权力领导美国历史上最具党派色彩的调查之一后，欢迎他们加入该所。穆勒的调查是政府武器化的典型，但WilmerHale却声称他“体现了我们事务所和职业的最高价值”。穆勒的“调查”颠覆了我政府中公务员的生活，他们被传唤到“检察官”面前，影响了他们履行我第一任期议程任务的能力。这种司法系统的武器化行为不应得到奖励，更不应被宽恕。第2节. 安全许可审查。(a) 司法部长、国家情报总监和所有其他相关行政部门和机构（机构）的负责人应立即采取符合适用法律的步骤，暂停WilmerHale个人持有的所有有效安全许可，以待审查这些许可是否符合国家利益。(b) 管理和预算办公室应确定所有为WilmerHale提供的政府物品、财产、材料和服务，包括敏感隔离信息设施。提供此类材料或服务的机构负责人应在法律允许的范围内迅速停止此类提供。第3节. 合同。(a) 为防止纳税人资金转移给那些收入补贴包括种族歧视等不符合美国利益活动的联邦承包商，政府合同机构应在法律允许的范围内要求政府承包商披露他们与WilmerHale的任何业务往来以及该业务是否与政府合同的主题相关。(b) 机构负责人应审查与WilmerHale或根据本节(a)款披露与WilmerHale有业务往来的实体的所有合同。在法律允许的范围内，机构负责人应：(i) 采取适当步骤终止任何合同，最大限度地在适用法律（包括《联邦采购条例》）允许的范围内，WilmerHale被雇佣提供任何服务的合同；以及(ii) 将其机构资金决策与美国公民的利益相一致；与我政府在行政行动中表达的目标和优先事项相一致，特别是2025年1月20日的第14147号行政命令（终止联邦政府的武器化）；以及机构负责人认为适当的其他事项。在本命令发布之日起30天内，各机构应向管理和预算办公室主任提交截至本命令发布之日有效的与WilmerHale或有业务往来的实体的合同评估，以及根据本命令对这些合同采取的任何行动。第4节. 种族歧视。本命令中的任何内容不得解释为限制2025年3月6日第14230号行政命令（应对来自Perkins Coie LLP的风险）第4节授权的行动。第5节. 人员。(a) 机构负责人应在法律允许的范围内提供指导，限制WilmerHale员工进入联邦政府建筑的官方访问，当此类访问会威胁国家安全或不符合美国利益时。此外，机构负责人应提供指导，限制政府员工以官方身份与WilmerHale员工接触，以确保与美国国家安全和其他利益的一致性。(b) 机构官员应在法律允许的范围内避免雇佣WilmerHale的员工，除非机构负责人在与人事管理办公室主任协商后获得豁免，认为此类雇佣不会威胁美国国家安全。第6节. 一般规定。(a) 本命令中的任何内容不得解释为损害或以其他方式影响：(i) 法律授予行政部门或机构或其负责人的权力；或(ii) 管理与预算办公室主任与预算、行政或立法提案相关的职能。(b) 本命令应在适用法律允许的范围内并根据拨款的可获得性实施。(c) 本命令无意且不会创设任何法律或衡平法上可对任何一方强制执行的实质性或程序性权利或利益，无论是针对美国、其部门、机构或实体、其官员、雇员或代理人，还是任何其他人。

唐纳德·J·特朗普 白宫， 2025年3月27日。